EQUIPE DO PSF DA VILA BOM JESUS RECEBE GRATIFICAÇÃO POR DESEMPENHO.
''Não há
serviço público de qualidade, sem investimento no servidor.''
O novo governo de
Tuparetama-PE, têm entre os objetivos á serem alcançados pela gestão, a
humanização dos seus serviços. A secretaria de saúde, comprometida com os
ideais do governo e consciente da sua responsabilidade frente as melhorias do
município busca através do
comprometimento da equipe e o investimento do governo dinamizar os atendimentos
e promover uma política de saúde pública eficaz e ao alcance de todos.
Nesse intuito, as ações iniciais do governo começam promovendo o
investimento no profissional e o diálogo entre as equipes, fatores essenciais para que
se alcance os objetivos da gestão. A exemplo, a equipe do PSF da Vila Bom Jesus,
contemplada desde o final de 2011 no PMAQ (Programa Nacional de Melhoria do
Acesso e da Qualidade da Atenção Básica) reivindicou junto á secretária de
saúde Núbia Mamede a discussão sobre a aplicação do incentivo financeiro
repassado pelo programa. Contando com a presença do prefeito Deva Pessoa
(PSD), os funcionários e a secretária Núbia Mamede, foi discutido em
reunião como se processaria a aplicação do recurso, ficando acordado entre a
equipe e a secretaria a aplicação de 30% do valor repassado pelo PMAQ para a
gratificação dos funcionários do PSF - Vila Bom Jesus, enquanto os 70%
restantes do recurso serão aplicados em melhorias estruturais na já citada
Unidade de Saúde.
Nas palavras da
secretária Núbia Mamede: ''A gratificação por desempenho é justa, haja
vista o esforço da equipe para atingir e manter todos os indicadores propostos
pelo Ministério da Saúde. Afirmou ainda, que faz parte do seu plano de gestão
contemplar outras equipes de saúde do município com o referido incentivo."
(Na foto: A secretária Núbia Mamede e equipe do PSF- Vila Bom Jesus.)
(A enfermeira Nancy Andrade, a secretária Núbia Mamede, o odontólogo Irandivaldo Ferreira e a enfermeira do PSF - Vila Bom Jesus Neide Pessoa.)
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